Quand la 𝐬𝘂𝗿𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 transforme une démission… en 𝗹𝗶𝗰𝗲𝗻𝗰𝗶𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 sans cause réelle et sérieuse !

Quand la 𝐬𝘂𝗿𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 transforme une démission… en 𝗹𝗶𝗰𝗲𝗻𝗰𝗶𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 sans cause réelle et sérieuse !

La Cour de cassation vient de rendre une décision importante (Cass. Soc., 13 nov. 2025, n°23-23.535) : ➡️ une démission peut devenir équivoque lorsque la salariée a dénoncé une surcharge de travail persistante, documentée et ignorée par l’employeur. Dans cette…