Souffrance au travail, prévention et gestion des risques psychosociaux (RPS) : un sujet qui nécessite de savoir repérer, prévenir et agir.
Une formation pour l’équipe de direction de Fékler
Le Cabinet d’avocats Alain Antoine est intervenu auprès de Fékler (anciennement AAPEJ) pour une formation dédiée à la prévention et à la gestion des RPS, auprès de 6 membres de son équipe de direction.
L’objectif : donner aux managers des repères juridiques et des outils concrets pour mieux identifier les situations de souffrance au travail et agir en prévention.
Au programme
- comprendre le cadre juridique et les obligations de l’employeur ;
- identifier les principaux facteurs de risques psychosociaux ;
- repérer les situations de stress, de harcèlement, de burn-out ou de violence ;
- savoir détecter les signaux de souffrance au travail ;
- construire une démarche de prévention adaptée ;
- intégrer les RPS dans l’évaluation des risques et le DUERP ;
- savoir réagir face à une situation de crise.
Un temps d’échange autour des pratiques managériales
Au-delà des apports théoriques, la formation a surtout été un temps d’échange autour des pratiques managériales et des situations concrètes rencontrées en entreprise. Merci à Fékler et à son équipe de direction pour leur confiance et pour la qualité des échanges.
Des formations certifiées Qualiopi
Cette formation illustre notre volonté de proposer, dans le cadre de notre activité de formation professionnelle certifiée Qualiopi, des contenus directement adaptés aux réalités de terrain.
Prévenir les RPS, c’est agir sur le travail, l’organisation et les pratiques managériales. Consultez notre catalogue de formations pour former vos équipes.
