Contrat de travail

Le cabinet analyse les contrats de travail et répond à toute interrogation concernant la validité ou la portée des clauses qui y sont stipulées. Il accompagne également les employeurs dans la rédaction et la sécurisation de leurs contrats.

Licenciement et autres formes de rupture du contrat de travail

Le cabinet accompagne les salariés qui estiment leur licenciement abusif ou souhaitent contester une rupture, en les conseillant sur les démarches à engager et en les assistant dans la défense de leurs droits devant le Conseil de prud’hommes.

Il intervient également auprès des employeurs pour les conseiller et les accompagner dans la mise en œuvre des procédures de licenciement, afin de sécuriser juridiquement chaque étape et limiter les risques de contentieux.

Harcèlement moral / Santé sécurité au travail

Le cabinet accompagne les salariés confrontés à des situations portant sur la santé, la sécurité et les conditions de travail. Il intervient en cas de harcèlement moral ou sexuel, pour contester une inaptitude médicale ou lorsque l’employeur ne respecte pas son obligation légale de sécurité. Le cabinet conseille également sur les risques psychosociaux liés à une surcharge de travail, afin de protéger la santé physique et mentale des salariés et garantir le respect de leurs droits.

Recours devant le Pôle social

Un accident du travail ou une maladie professionnelle peut entraîner des répercussions importantes sur la vie personnelle et l’avenir professionnel. Le cabinet Alain ANTOINE accompagne les salariés, que ce soit pour faire requalifier un arrêt de travail en accident du travail ou maladie professionnelle, ou pour obtenir la reconnaissance de la faute inexcusable de leur employeur.

Relations collectives / IRP

Le cabinet accompagne les employeurs et les représentants du personnel dans toutes les étapes de la vie des instances représentatives : organisation des élections professionnelles, rédaction des protocoles préélectoraux, définition des moyens et attributions du CSE, et formation des élus. Il conseille également sur la stratégie de négociation et intervient dans la rédaction des accords d’entreprise, tels que le télétravail, le temps de travail ou l’égalité professionnelle, en assurant leur dépôt auprès des autorités compétentes.

Carrière

#Mutation / Avancement
#Inaptitude professionnelle / physique
#Licenciement / Rupture conventionnelle
#Droit à la retraite / pensions

Accident / Maladie

#CITIS
#Comité médical
#Commission de réforme
#Préjudices et indemnisations

Discipline

#Mutation / Avancement
#Inaptitude professionnelle / physique
#Licenciement / Rupture conventionnelle
#Droit à la retraite / pensions

Harcèlement

#Harcèlement moral / sexuel
#Protection fonctionnelle
#Droit de retrait
#Plainte et assistance pénale

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